Weltweiter Kulturwandel durch Globalisierung und Paradigmenwechsel

Wie können wir strategisch denken und handeln lernen?

„Es kommt nicht darauf an, die Zukunft vorauszusagen,
sondern darauf, auf die Zukunft vorbereitet zu sein“
Perikles

Wie kann ein westlich geprägtes Unternehmen dem Wettbewerb eines globalen Marktes standhalten, was müssen wir dazulernen
um auch in der Zukunft erfolgreich zu sein?
Erkennen wir die Auswirkungen des Paradigmenwechsels von
der „Industrie- zur Informationskultur“ mit all seinen unternehmens- kulturellen Konsequenzen?
Verstehen wir die Rolle kultureller Skripte in Zeiten der Globalisierung?

„Das Leben von morgen beginnt heute. Zukunft ist Herkunft“.
Prof. Horst Opaschowski

Wie ist die "zweite Welle" der Industriekultur entstanden, und was sagt uns das heute über uns selbst und vor allem über unsere Zukunft?
Welche Verhaltensweisen, Haltungen und Tools bedarf die "dritte Welle", die Informationskultur?
Erläuterung von kulturbedingten unterschiedlichen Management-
und Arbeitsstilen in verschiedenen Ländern und deren Wandel.
Wie erweitern wir unser kulturell geprägtes Denk- und Verhaltens- repertoire auf der face-to-face Ebene und was brauchen wir auf der unternehmenskulturellen organisatorischen Ebene?
Was können wir von Asien lernen?
Wo sind unsere und deren Chancen, wo die Risiken?
Zukunftsszenarien: Herausforderungen der Globalisierung und
der daraus resultierende kulturelle Wandel mit all seinen Konse- quenzen für Mitarbeiter und Unternehmensorganisationen
erkennen und aufarbeiten
Was sind die konkreten Anforderungen einer erfolgreichen Unternehmensstrategie-/kultur heute, in Zeiten von
Paradigmenwechsel?

Kurzvorträge und Austausch im Plenum
Übungen
Gruppenarbeiten, Workshop