Kultur · Haltung · Emergetik · Fühlen

Wie Menschen und Kulturen sich entwickeln.

Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, ihre vertrauten Sichtweisen zu erkunden und neue Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.

Susanne M. Zaninelli
Kulturwissenschaftlerin, Transformationsbegleiterin und Mitbegründerin der Emergetik.

Susanne M. Zaninelli auf einem Balkon
Susanne M. Zaninelli · Culture Contact

Susanne M. Zaninelli

Mich interessiert, was unter dem Sichtbaren wirkt.

Seit 1990 begleite ich mit Culture Contact Menschen, Teams und Organisationen in internationalen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. In der Arbeit mit Menschen aus 32 Länderkulturen wird immer wieder sichtbar, wie unterschiedlich wir dieselbe Situation erleben.

Psychologie, Kulturwissenschaft und Philosophie verbinden sich dabei mit meiner Praxis. Gemeinsam mit Martin Permantier und Christoph Jan Kramer erforsche ich in der Emergetik, unter welchen Bedingungen neue Möglichkeiten entstehen.

Als Beraterin, Ausbilderin und Autorin gebe ich unsichtbaren Entwicklungsprozessen eine Sprache und mache unterschiedliche Sichtweisen füreinander anschlussfähig.

Mein Profil bei Emergetik

Unternehmensreferenzen

Erfahrung in unterschiedlichen Arbeitswelten.

Unternehmen und Institutionen, mit denen ich im Laufe meiner Arbeit zusammengearbeitet habe.

Alle 50 Referenzen ansehen
Referenzen im Emergetik-Profil

Meine Arbeit

Was prägt unser Miteinander?

Vier miteinander verbundene Perspektiven auf menschliche Entwicklung.

Kultur

Die eigene Welt mit anderen Augen sehen.

Was uns selbstverständlich erscheint, kann für andere Menschen eine völlig andere Bedeutung haben. In der Begegnung mit anderen Kulturen werden unsere eigenen Annahmen sichtbar. Ich begleite internationale Teams dabei, unterschiedliche Sichtweisen zu verstehen und gemeinsame Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln.

Wenn KI zum Mitspieler unseres Denkens wird

KI verändert die Bedingungen, unter denen wir Gedanken entwickeln. Ihre Antworten bringen Perspektiven in unser Denken ein; manche werden verstärkt, andere bleiben unsichtbar. Susanne fragt in ihrem Essay, aus welcher kulturellen Haltung wir diese Möglichkeiten nutzen und wie wir dabei unsere eigene Urteilsfähigkeit entwickeln.

Für sie gehört dazu, über die Effizienz einer Lösung hinaus auch ihre Folgen für Menschen und das gesamte System zu betrachten.

Haltung

Verstehen, wie wir Wirklichkeit erleben.

Unsere Haltung beeinflusst, wie wir eine Situation deuten, was wir für möglich halten und wie wir anderen begegnen. Das Modell der Haltungen eröffnet eine Sprache für diese Unterschiede. In Seminaren und Ausbildungen erkunden wir gewohnte Perspektiven und zusätzliche Möglichkeiten des Denkens und Handelns.

Das Modell der Haltungen kennenlernen

Emergetik

Den Übergang erforschen, in dem Neues möglich wird.

Was geschieht, wenn eine vertraute Sichtweise an ihre Grenzen gelangt und eine neue erst zu keimen beginnt? Als Mitbegründerin der Emergetik erforsche ich mit Martin Permantier und Christoph Jan Kramer solche Übergänge. Unser Blick richtet sich auf das Zusammenspiel von körperlichem Erleben, inneren Bedeutungen und sozialen Beziehungen.

Meine Suche nach dem Unsichtbaren lesen

Fühlen

Dem eigenen Erleben eine Sprache geben.

Gefühle begleiten uns im Gespräch, bei Entscheidungen und in der Zusammenarbeit. Wenn wir unser Erleben genauer wahrnehmen und differenzierter darüber sprechen, können neue Verständnismöglichkeiten entstehen. Im Buch und in unseren Seminaren erkunden wir, wie Haltung unser Fühlen mitprägt und wie wir mit emotionaler Energie bewusster umgehen können.

Das Buch „Fühlen“ entdecken

Bücher

Gedanken, die weitergehen.

Geschichten, Perspektiven und Anregungen für die eigene Entwicklung und die Arbeit mit Menschen.

Buchcover: Fühlen – Mit Emotionen arbeiten

2025 · Vahlen

Fühlen. Mit Emotionen arbeiten

Erstaunliche Einsichten in unsere Gefühlswelten und wie wir sie verwirklichen

Martin Permantier · Susanne M. Zaninelli · Christoph Jan Kramer

Wie verändert sich unser Fühlen mit unserer Haltung? Das Buch verbindet Erkenntnisse zur Entstehung von Gefühlen mit anschaulichen Modellen und Geschichten zu 22 Gefühlen. Es lädt dazu ein, das eigene Erleben genauer zu erkunden und mit Emotionen bewusster zu arbeiten – im Alltag und in der Führung.

Bei Vahlen bestellen
Buchabbildung: How to Create Innovation

2022 · Digital Leadership

How to Create Innovation

Mit Susanne M. Zaninelli und dem Autorenteam von Digital Leadership

Innovation braucht eine Kultur, in der Menschen neue Möglichkeiten erkennen und gemeinsam erproben können. Das englischsprachige Buch verbindet Kulturwandel mit Strategie, Führung und Geschäftsmodellentwicklung. Susanne bringt ihre Erfahrung als Expertin für Kultur und Kulturwandel ein.

Die UNITE-Sammlung ergänzt das Buch um mehr als 50 Werkzeuge und Modelle für Innovation und Transformation.

Ich Wir Alle

Im Gespräch mit Susanne.

Gespräche zu Kultur, Haltung, Emergetik und Fühlen – von den ersten Folgen bis zu den jüngsten Impulsen.

Alle Folgen von Ich Wir Alle

Seminare & Workshops

Entwicklung gemeinsam erkunden.

Aktuelle Seminare, Events & AusbildungenDie gemeinsamen Angebote findest du auf emergetik.de.Seminare & Events ansehen

Workshops für Teams und Organisationen

Culture Contact begleitet internationale Zusammenarbeit, Kulturwandel und die Entwicklung von Führung. Wir gestalten Lern- und Begegnungsräume, in denen unterschiedliche Sichtweisen verstehbar werden und neue Möglichkeiten des gemeinsamen Handelns entstehen können.

Für einen Workshop oder ein individuelles Anliegen kannst du dich direkt an mich wenden.

Einen Workshop anfragen
Susanne M. Zaninelli im Seminar mit einer Gruppe vor dem Modell der Haltungen
Haltung und Entwicklung im gemeinsamen Austausch.

Kontakt

Lass uns ins Gespräch kommen.

Du möchtest eine Zusammenarbeit anregen, einen Workshop gestalten oder eine Frage weiterdenken? Ich freue mich auf deine Nachricht.

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